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Calculadora de Prima Vacacional

Tabla de días LFT 2026 · Porcentaje configurable · Resultado instantáneo y gratis

La prima vacacional es una prestación que todo trabajador en México tiene derecho a recibir al tomar sus vacaciones. Equivale al menos al 25% del salario correspondiente a los días de vacaciones, según el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

Esta calculadora te permite estimar tu prima vacacional ingresando tu salario mensual, los días de vacaciones que te corresponden y el porcentaje de prima que otorga tu empresa (25% mínimo de ley, aunque muchas empresas ofrecen 50% o 100%).

El cálculo es instantáneo, gratuito y se realiza en tu navegador. Ideal para trabajadores que quieren conocer el monto de su prima antes de solicitar vacaciones.

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Ingresa tu salario mensual para calcular la prima vacacional

Tabla de días de vacaciones por antigüedad

Ley Federal del Trabajo 2026 (Art. 76 reformado)

Años trabajadosDías de vacacionesPrima 25%Prima 50%Prima 100%
1 año123.00 días6.00 días12.00 días
2 años143.50 días7.00 días14.00 días
3 años164.00 días8.00 días16.00 días
4 años184.50 días9.00 días18.00 días
5 años205.00 días10.00 días20.00 días
6 a 10 años225.50 días11.00 días22.00 días
11 a 15 años246.00 días12.00 días24.00 días
16 a 20 años266.50 días13.00 días26.00 días
21 a 25 años287.00 días14.00 días28.00 días
26 a 30 años307.50 días15.00 días30.00 días
31 a 35 años328.00 días16.00 días32.00 días

La columna "Prima" muestra la equivalencia en días de salario que se pagan como prima vacacional según el porcentaje de tu empresa.

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Preguntas frecuentes

Es un pago adicional que el patrón debe entregar al trabajador cuando disfruta de su periodo vacacional. El mínimo legal es 25% del salario correspondiente a los días de vacaciones (Art. 80 LFT).

Información de referencia. Para casos específicos consulte con su contador. Contactar a RDC Contadores